何ができるかより、どういう雰囲気を持っているかが大事。

その人が、どんな実績があるかとか、何が出来るってことより、どんな雰囲気を持っているかが大事なんだと思う。お店もそうだけれど、理屈で突き詰めた物、よい商品や、きちっと仕事をやることはもちろん大事であるけれど、それより人はその前の雰囲気で判断してしまっている。だから、実績を作ると同時に自分がありたい雰囲気を醸し出すことを考えなきゃいけないと最近つくづく思う。